The Explorer

Displaying 1 - 6 of 6 (ar)
Show first (ar)
Instruments (ar)
الأهداف المقاصد الآليات وصف المقال
إنفاق مسئول وخدمات

12. إنفاق مسئول وخدمات

12.(ب)

وضع وتنفيذ أدوات لرصد تأثيرات التنمية المستدامة على السياحة المستدامة التي توفر فرص العمل وتعزز الثقافة والمنتجات المحلية.

Indicators (ar)
  • 12.b.1
    Implementation of standard accounting tools to monitor the economic and environmental aspects of tourism sustainability
UNDRIP
إعلان الأمم المتحدة بشأن حقوق الشعوب الأصلية
31.1
للشعوب الأصلية الحق في الحفاظ والسيطرة على تراثها الثقافي ومعارفها التقليدية وتعبيراتها الثقافية التقليدية وحمايتها وتطويرها، وكذلك الأمر بالنسبة لمظاهر علومها وتكنولوجياتها وثقافاتها، بما في ذلك الموارد البشرية والجينية والبذور والأدوية ومعرفة خصائص الحيوانات والنباتات والتقاليد الشفوية والآداب والرسوم والرياضة بأنواعها والألعاب التقليدية والفنون البصرية والفنون الاستعراضية. ولها الحق أيضا في الحفاظ والسيطرة على ملكيتها الفكرية لهذا التراث الثقافي والمعارف التقليدية والتعبيرات الثقافية التقليدية وحمايتها وتطويرها.
11.1
للشعوب الأصلية الحق في ممارسة تقاليدها وعاداتها الثقافية وإحيائها. ويشمل ذلك الحق في الحفاظ على مظاهر ثقافاتها في الماضي والحاضر والمستقبل وحمايتها وتطويرها، كالأماكن الأثرية والتاريخية والمصنوعات والرسومات والاحتفالات والتكنولوجيات والفنون المرئية وفنون العرض المسرحي والآداب.
11.2
على الدول أن توفر سبل انتصاف من خلال آليات فعالة، يمكن أن تشمل رد الحقوق، وتوضع بالاتفاق مع الشعوب الأصلية، فيما يتصل بممتلكاتها الثقافية والفكرية والدينية والروحية التي أخذت دون موافقتها الحرة والمسبقة والمستنيرة أو انتهاكا لقوانينها وتقاليدها وعاداتها.
12.1
للشعوب الأصلية الحق في ممارسة وتنمية وتعليم تقاليدها وعاداتها وطقوسها الروحية والدينية والمجاهرة بها؛ والحق في الحفاظ على أماكنها الدينية والثقافية وحمايتها والاختلاء فيها؛ والحق في استخدام أشيائها الخاصة بالطقوس والتحكم فيها؛ والحق في إعادة رفات موتاها إلى أوطانهم.
ILO 172
اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 172 بشأن ظروف العمل (الفنادق والمطاعم) لعام 1991
ILO 172
تطالب هذه الاتفاقية من الدول الأطراف تشكيل وتطبيق سياسات مخططة من أجل تحسين شروط عمل العمال الذين يشكلون موضوع الاتفاقية، حسب القوانين والظروف والعادات الوطنية.
ILO Rec 189
توصية منظمة العمل الدولية رقم 189 بشأن خلق الوظائف في المنشآت الصغيرة والمتوسطة لعام 1998
ILO Rec 189
توصية منظمة العمل الدولية رقم 189 بشأن خلق الوظائف في المنشآت الصغيرة والمتوسطة لعام 1998. يتم فيها توصية الدول الأطراف بتطبيق إجراءات من أجل الاعتراف على الدور الأساسي التي يمكن للمنشآت الصغيرة والمتوسطة أن تلبه، وبدعم هذا الدور.